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怎么样才能招到更多的兼职人员?
想要找到合适的兼职人员，需要根据人员所属行业进行针对处理。针对不同行业人员招聘兼职都有什么不同之处，需要如何招呢?
1 白领类兼职招聘渠道
代表渠道：领英、微招聘、若邻、脉脉等。
人群分析：想必在职场斡旋过五年以上的老鸟们，应该都开始混脉脉领英这种职场圈子了吧?没错，这里不只是全职招聘的场所，也是兼职招聘的乐园。身边很多朋友都利用领英接触到了国外的一些客户，接了一些外包的订单，利用闲暇，赚点外快(不菲)。
2 综合类兼职招聘渠道
代表渠道：大学生兼职、兼职猫、兼职吧、猪八戒、任务中国等。
人群分析：往往已经步入职场或者专业技能较强的在校学生，喜欢在网上寻找一些兼职，来体现自身的技能价值。比如设计人才、编程人才、美工人才、摄影人才等，都会通过这类兼职平台去寻找合作，在8小时之外的时间里，利用空闲赚钱。
3 蓝领类兼职招聘渠道
代表渠道：职多多、工人招聘网、百姓网、58赶集、蓝领招聘、劳务中介等。
人群分析：由于这些渠道上发布的信息更贴近于日常生活，所以适合发现合适的蓝领兼职人员，例如临时工、保洁阿姨、工程施工人员、厨师、技术工人等等。另外，劳务中介也是一项兼职招聘的候选，毕竟它所定位的人群比较贴合需求。
4 学生类兼职招聘渠道
代表渠道：人人校招、应届毕业生网、大街网、前程无忧、智联招聘、校园中介机构等。
人群分析：学生类兼职的特点，更多是利用休息时间承接兼职工作，目的很单纯，学习经验并赚些零用钱。但是由于学生往往缺乏社会经验，接触社会上的招聘渠道较少，更多是在网络上翻看招聘门户类网站，所以类似51job这种平台便成了一个重要发布信息的地方。
针对以上4个类别的招聘渠道与方法希望能帮助到您。
