选人经验
1、主播全职优先于兼职
2、未婚优先于已婚 (已婚小孩已经大了的除外)
3、个人收入期望不是特别高、之前的工作收入水平不是过高(例如二三线演员等收入太高,刚进来时候容易形成落差、流失率高;主播的成长和发展是需要一个过程的)
4、主播最好有家人、朋友支持(淘宝直播还需要招商、了解官方活动要求等,有个助理配合会更好)
5、对于过度整容的主播,目前在平台上比较吃香,但是不建议大量引入(脸盲、无特征的后面时间久了可能会全军覆没)
6、所有主播必须要当面面试,或者是视频面试;一定要视频面试审核或者找个直播平台直播面试审核(不能开美颜), 有时候照片看很美,主播实际直播后发现差距很大。
7、另外还要防止一些提交资料是一个人,开通后是另一个人的情况,建议直播面试加电话确认等,防止出纰漏。
